各類人才短缺，制約智能精密機械加工

　　對于大多說傳統的精密機械加工企業來說，智能化的精密機械加工產業才是戰略性新興產業，傳統的精密機械加工廠都開始嘗試智能化的轉型升級，深圳精密機械加工廠家在智能化的道路上已經開始了有益的探索。經過一段時間的發展，我們看到，各類人才的短缺，已經嚴重制約了智能精密機械加工產業的創新發展。

　　近幾年才發展起來智能精密機械加工，不要說絕大多數的中小型企業，資金實力有限，就是龍頭精密機械加工企業，也無法支撐巨大的研發投入，難以應對迅速變化的市場需求。現在已經在開始智能化應用的精密機械加工企業，目前的收益回報尚還難以覆蓋前期在智能化上投入的成本。

　　目前，我國智能精密機械加工產業發展中，這幾類人才缺口已經開始顯現并呈現加劇態勢：

　　其一，智能精密機械加工是多學科交叉融合的產物，其技術與產業的發展，需要掌握機械工業、電子信息、生物材料等多領域專業知識的高素質研發設計型人才；其二，智能精密機械加工應用，需要能夠精準掌握客戶需求、生產工藝以及產品外在特征、內在性能，并且具備豐富項目管理和行業經驗的系統集成人才、市場營銷人才；其三，智能精密機械加工的設備在使用過程中，機器人操作、調試、維護等高技能型人才必不可少。相較于我國智能精密機械加工市場的增長速度，相關專業人才存在較大缺口，這必將影響我國智能精密機械加工產業的創新發展及推廣應用步伐。

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